Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈ 600 человек)
Ведение личных дел и трудовых книжек
Составление и соблюдение графика отпусков
Требования:
Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" (обязательно)
Опыт работы по специальности не менее 2 лет
Знание 1С 8.3, SAP
Похожие вакансии