Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, отпуск, неявки) в 1С 8.3 Ведение графика отпусков, подготовка приказов и уведомлений, ознакомление сотрудников Сбор и контроль заполнения руководителями структурных подразделений табеля учета рабочего времени Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению Ведение воинского учета Формирование и ведение личных дел работников Подготовка и ведение всех форм отчетности Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Требования:
Высшее образование Опыт работы от 1 года Знание ТК РФ, 1С, Microsoft Office Желателен опыт работы в медицинского организации, в государственной бюджетной организации Знание суммированного учета рабочего времениПохожие вакансии