Специалист по охране труда

Обязанности:

·         участие в обучении работников по вопросам охраны труда;

·         оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке инструкций по охране труда и программ обучения работников;

·         осуществление периодической проверки знаний у работников структурных подразделений требований охраны труда;

·         проведение вводного инструктажа по охране труда;

·         выявление, анализ и оценка профессиональных рисков на рабочих местах;

·         участие в проведении предварительных и периодических медицинских осмотрах, обследованиях и психиатрических освидетельствованиях;

·         контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

·         участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах;

·         контроль исполнения мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах;

·         формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;

·         участие в работе по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда;

·         определение контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приёме на работу и периодическим медицинским осмотрам;

·         взаимодействие с государственными надзорными органами власти по вопросам охраны труда.

Требования:

·         знание действующего трудового законодательства в области охраны труда;

·         работа с электронными базами данных;

·         высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование по другим специальностям при наличии дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) в области охраны труда;

·         организация учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

·         опыт работы по специальности на государственных предприятиях будет рассматриваться преимуществом. Возможен приём без опыта работы.