Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
- Проведение интервью и оценка кандидатов;
- Ведение кадрового учета и оформление документов;
- Ведение воинского учета по договоренности;
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей;
Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
Требования:
- Знание законов РФ в сфере управления персоналом, кадровое делопроизводство;
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям;
- Навык 1С8:ЗУП
Похожие вакансии