Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (работа совместно с командой в количестве 2-х чел.): приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.;
- Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование кадровых документов и т.д.;
- Ведение учета рабочего времени, учета работников с вредными условиями труда, учета материально ответственных работников, воинского учета, миграционного учета;
- Формирование и предоставление кадровых отчетов;
- Помощь в разработке ЛНА, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
- Работа по автоматизации кадровых процессов и перехода на электронный документооборот;
- Работа со штатным расписанием и оргструктурой;
- Работа с обособленными подразделениями, контроль документооборота (возврат документов с подписи работников);
- Работа в программе 1С ЗУП (редакция 3.1.), 1С Документооборот, 1С ERP;
- Выполнение других поручений руководителя.
Требования:
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет;
- Знание действующего законодательства РФ, нормативных документов, уверенное знание Трудового кодекса РФ, с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
- Опытный пользователь программ: Word, Excel, 1С ЗУП;
- Высшее образование;
- Опыт работы в строительной сфере или на производстве (как преимущество);
- Ответственность, внимательность, уверенность, любовь к своей работе.
Похожие вакансии
Специалист по кадрам/ведущий специалист по кадрам
От 70 000 до 80 000 руб.
Москва
ГБУ Жилищник Красносельского района