Обязанности:
оформление приема, перевода, увольнения сотрудников предоставление отпусков, направления в служебные командировки привлечение к дисциплинарной ответственности в рамках требований трудового законодательства РФ; формирование и ведение личных дел сотрудников (численность 130 чел./3 юр. лица); ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков; выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов; разработка должностных инструкций; участие в подготовке ЛНА и положений; контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; поддержание штатной расстановки Общества в актуальном состоянии; воинский учет (небольшое количество военнообязанных в запасе) подбор персонала, размещения вакансий на специализированных сайтах в сети Интернет и проведении телефонных интервью с соискателями (текучки нет); взаимодействие с бухгалтерией; подготовка запрашиваемых отчетов для руководства; консультирование работников выполнение поручений начальника отдела.
Требования:
высшее образование; опыт работы не менее 3-х лет; хорошее знание Трудового законодательства; знание программы 1С "ЗУП" (8.3); опытный пользователь ПК: Excel, Word, 1С; коммуникабельность; исполнительность; внимательность; ответственность.Похожие вакансии
Специалист департамента управления персоналом
От 40 000 до 52 000 руб.
Москва
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЭРОФЛОТ-РОССИЙСКИЕ АВИАЛИНИИ"