Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение)
- Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек
- Формирование и проверка табелей учета рабочего времени в 1С
- Формирование приказов по личному составу и отпускам
- Подготовка и контроль исполнения графика отпусков
- Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своих компетенций
- Формирование и сдача отчетности (внутренней и внешней)
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы с численностью от 500 работников обязателен
- Знание всех участков КДП
- Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом
- Опыт работы в режиме многозадачности
- Хорошие знания в вопросах трудового законодательства
- Внимательность, ответственность, доброжелательность
Похожие вакансии