Системный инженер (СХД)

Обязанности:

• Администрирование, поддержка и развитие текущей инфраструктуры.
• Решение инцидентов на уровне гостевых ОС и среды виртуализации.
• Администрирование систем хранения данных (СХД) и сетей SAN.
• Мониторинг и анализ производительности инфраструктуры СХД.
• Подготовка спецификаций на основе технических требований.
• Выполнение работ по запросам пользователей.
• Осуществление мониторинга доступности и производительности оборудования в зоне компетенций.
• Анализ сообщений об ошибках в работе инфраструктуры и связанном программном обеспечении, локализация отказов, инициация корректирующих действий.
• Оперативное устранение инфраструктурных инцидентов.

Требования:

• Опыт работы с серверным оборудованием HPE (блейд системы, отдельные сервера).
• Опыт работы с CХД: Netapp FAS, AFF.
• Опыт администрирования и эксплуатации ПО: Vmware Vsphere, Hyper-V, Proxmox, Veeam B&R.
• Понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры.
• Навыки восстановления работоспособности, мониторинг серверной инфраструктуры.
• Ежегодное планирование Capacity - сервера, СХД, сеть SAN, СРК.
• Взаимодействие с ТП вендоров оборудования и ПО.
• Проведение регламентных работ на северном оборудовании и ПО.
• Администрирование серверов на базе Linux, Windows Server.
• Оперативное реагирование на критические проблемы.
• Автоматизация рутинных процессов в своей зоне ответственности.
• Участие в проектах ИТ в качестве эксперта по инфраструктуре.
• Поддержка платформы виртуализации на VMWare: 30+ хостов, 400+ вирт.машин,.
• Обслуживание оборудования в 2х основных ЦОДах в Москве.
• Работа в команде.
• Лидерские качества, опыт наставничества.
• Способность к быстрому обучению, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
• Желание развиваться в направлении виртуализации, систем хранения данных.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК.
• Возможен гибридный режим работы.
• Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе.
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного.
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц.
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона.
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании.
• Программа управления талантами.
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке.
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий.
• Яркая корпоративная жизнь.
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.