✅Обязанности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства и первичной документации. Формирование сильной команды завода: закрытие вакансий, контроль укомплектованности. Подготовка аналитики и отчётности по персоналу для принятия управленческих решений. Координирование работы аутсорсинговых компаний (при необходимости поиск новых надёжных партнёров). Контроль ведения за воинского учёта в соответствии с законодательством. Участие в бюджетировании расходов на персонал и оптимизации затрат. Развитие HR-процессов и участие в корпоративных проектах компании. В подчинении один человек (специалист по персоналу).
✅Требования: Высшее образование (желательно экономическое или юридическое) Грамотная устная и письменная речь Опыт работы от 6 лет (в сфере КДП).
Похожие вакансии