Обязанности:
- Разработка новых и актуализация действующих систем мотивации, включая разработку локальных нормативных актов;
- Обеспечение расчетов и выплат премиальных вознаграждений;
- Бюджетирование ФОТ;
- Осуществление контроля за соблюдением ФОТ ;
- Мониторинг рынка труда, формирования предложений по изменению заработной платы;
- Подготовка отчетов по направлению компенсации и льготы;
- Консультирование по вопросам оплаты труда сотрудников.
Требования:
- Высшее образование (желательно экономическое, математическое, юридическое);
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот не менее трех лет в банке обязательно;
- Отличное знание Excel;
- Знание ТК РФ;
- Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
Похожие вакансии