Обязанности:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегии компенсаций и льгот компании
-
Управлять системой компенсаций и бенефитов компании
-
Управлять ФОТ: планирование и контроль затрат, связанных с оплатой труда сотрудников компании,
-
Регулярно подготавливать план-факторный анализа отклонений
-
Анализировать бенчмарки и внедрять программы для повышения эффективности работы
-
Анализировать данные и метрики для оценки эффективности компенсационных и организационных программ.
Требования:
-
Опыт работы в области компенсаций и льгот в сфере Fashion ритейл от 5 лет
-
Опыт разработки и внедрения стратегии компенсаций и организационного развития
-
Опыт внедрения и каскадирования систем мотивации на международных рынках будет преимуществом
- Высшее образование
- Английский язык B1 и выше
Похожие вакансии