Обязанности:
Планирование и внедрение стратегии развития компании.Управление изменениями, разработка мер по повышению рентабельности бизнеса и снижению материальных издержек.Координация работы сотрудников и распределение обязанностей внутри коллектива.Проведение вводного инструктажа.Решение спорных ситуаций.Формирование мер по повышению эффективности труда и стимулированию сотрудников.Анализ результатов деятельности компании
Требования:
дисциплинированность , коммуникабельность
Похожие вакансии
От 65 000 до 65 000 руб.
Москва
ООО "КАР ТАУН" МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ