Обязанности:
Внедрение кадрового электронного документооборота; Проведение интервью и рабочих сессий с руководителями и сотрудниками для анализа текущих процессов кадрового делопроизводства, а также выявления требований к автоматизации, а также изменений в нормативной базе компании; Проектирование и конфигурация процессов как будет (TO-BE) в low-code среде BPMS Saby (настройка маршрутов согласования, ролевой модели и логики обработки документов); Формирование технического задания (ТЗ) для разработчиков; Разработка пользовательских инструкций и регламентов работы в новой системе; Техническое сопровождение пользователей, консультирование по рабочим вопросам и сбор обратной связи для доработки системы.
Требования:
Знание нотаций моделирования бизнес-процессов. Приветствуется знание нотации BPMN 2.0; Понимание методов сбора требований у заинтересованных сторон (интервью, анкетирование, анализ документов); Готовность общаться с заказчиками и выделять ключевые задачи для автоматизации; Интерес к участию в проекте внедрения системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в роли бизнес-аналитика с элементами технической реализации; Желание разобраться как в логике процессов, так и в настройке BPMS-платформы Saby. Будет вашим преимуществом: Базовое знание JavaScript (понимание синтаксиса, умение читать простой код, писать базовые функции) это поможет быстрее освоить дополнительные функции в системе и эффективнее взаимодействовать с разработчиками.Похожие вакансии