Менеджер по целеполаганию

Обязанности:

• Управление бонусной схемой: разработка, формализация, поддержка, обеспечение выполнения. 
• Разработка и управление бонусной системой, которая вознаграждает сотрудников за достижение или превышение их целей. 
• Обеспечение справедливости, прозрачности и соответствия бонусной системы общей стратегии компенсации компании.
•  Ответственность за управление процессом постановки целей: ответственность за установление целей для отдельных сотрудников и команд, которые соответствуют бизнес-целям компании. 
• Разработка системы отслеживания прогресса в достижении этих целей и их корректировка по мере необходимости.
• Проведение оценки производительности для оценки прогресса сотрудников в достижении их целей.
• Предоставление регулярной обратной связи департаментам о их производительности и выявление областей для улучшения.
• Коммуникация политики и процедур постановки целей и управления бонусами всем сотрудникам.
• Обеспечение понимания сотрудниками того, как устанавливаются цели, как рассчитываются бонусы и как проводятся оценки производительности.
• Анализ данных о производительности сотрудников и выплатах бонусов для выявления тенденций и внесения рекомендаций по улучшению системы постановки целей и управления бонусами.
• Обеспечение надлежащего взаимодействия с лидерской командой и командой по компенсациям и льготам.
• Постоянная оценка и улучшение процесса постановки целей и управления бонусами. 

Требования:

• Высшее образование – математика, экономика, менеджмент или эквивалентное образование.
• Опыт работы в фармацевтике – не менее 5 лет.
• Опыт работы в международной компании сопоставимого размера с большим портфелем продукции обязателен.
• Опыт работы с несколькими рынками (кластерный опыт) – преимущество.
• Опыт работы с цифровыми платформами (анализ данных, визуализация данных и т.д.)
• Английский язык – выше среднего.
• Продвинутые аналитические способности.
• Сильные навыки убеждения, коммуникации и построения отношений с клиентами.
• Самомотивация и независимость.
• Способность соблюдать сроки в условиях стресса.
• Стратегическое, критическое и системное мышление.
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)