Менеджер по продукту

Обязанности:

Ты будешь:

• Управлять портфелем продуктов внутри компании, предлагать и осуществлять меры по повышению маржинальности категории;
• Изучать рынок технической изоляции на базе минераловатных и каучуковых продуктов;
• Собирать и накапливать информацию о рынке с целью поддержки существующих рыночных позиций и разработки новых продуктов;
• Предлагать создание, модификацию или вывод продуктов из продуктового предложения;
• Разрабатывать новые продукты и решения, улучшения существующих продуктов и предложения по снятию продуктов с производства;
• Формировать предложения по позиционированию продуктов, в том числе разрабатывать аргументацию, определять ключевые свойства материала, ценовое позиционирование;
• Рассчитывать рентабельность, ожидаемый объем продаж;
• Координировать программы по развитию продуктов и следить за их реализацией;
• Создавать совместно с партнерами альбомы технических решений, участие в мероприятиях, связанных с продвижением совместных решений;
• Создавать информационные материалы о продукции, включая интернет-сайт, ведение и обновление референс-листа с объектами и т.д.;
• Участвовать в разработке плана продаж;
• Следить за изменениями уровня продаж каждого продукта из портфеля;
• Следить за системой сертификации продуктов.

От тебя ожидаем:

• Наличие высшего образования;
• Знания принципов маркетинга и маркетинговых коммуникаций;
• Знания основ коммерческого финансирования;
• Навыков работы с программным обеспечением Microsoft Office;
• Опыта управления проектами;
• Таких компетенций, как: развитые коммуникативные навыки, проактивность, гибкость, креативность, технический склад ума.

Мы предлагаем:

• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая;
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей;
• Необходимые инструменты для комфортной работы: ноутбук, связь;
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации;
• Гибридный формат работы (3 дня - в офисе, 2 дня - удаленно);
• Официальное трудоустройство.