Обязанности:
Поиск и подбор персонала на вакансии любого уровня; Прямой и холодный поиск, отработка входящих откликов, самостоятельное закрытие вакансий; Составление профиля должности, размещение вакансии на работных сайтах Проведение телефонных интервью, очных и online собеседований Первичный отбор кандидатов, организация собеседования с заказчиком вакансии; Предоставление обратной связи кандидатам; Первичная адаптация новых сотрудников; Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора для понимания потребностей и стратегии бизнеса; Выполнение отдельных поручений руководства;
Требования:
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом Опыт работы одновременно с 5-7 вакансиями Уверенный пользователь ПК (MS Office) Исполнительность, трудолюбие, желание обучаться, нацеленность на результатПохожие вакансии