Обязанности:
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать проекты по выстраиванию и оптимизации онбординга и адаптации офисного персонала;
- Создавать и актуализировать курсы и материалы по адаптации;
- Организовывать и проводить вводные программы для новичков;
- Оценивать эффективность активностей онбординга для улучшения процесса;
- Автоматизировать процессы онбординга;
- Планировать процесс закупки сувенирной продукции для новичков;
- Разрабатывать, корректировать и дорабатывать опросники для валидации процесса прохождения испытательного срока, анализировать обратную связь.
-
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
- Хорошие презентационные навыки, способность выступать публично;
- Умение лидировать и управлять командой;
- Системный подход к процессу: возможность видеть зоны роста и предлагать улучшения;
- Организаторские способности, аналитический склад ума;
- Умение выстраивать контакт, вести переговоры и продавать идеи;
- Отличное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы, диаграммы) и PowerPoint (структурирование информации, создание концептов презентаций и определение оптимального способа визуализации данных).
Мы предлагаем: -
ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Компенсация отпуска до 100% оклада;
-
Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору офисного персонала / HR менеджер
Договорная
Москва
Международный Центр Здоровья.