Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
-
Обеспечение функционирования системы грейдов (проверка качества описания новых должностей, поддержание в актуальном состоянии, внесение изменений, дополнений);
-
Участие в автоматизации направления мотивации персонала;
-
Анализ и совершенствование системы KPI, участие в процессе разработки показателей мотивации, внесение предложений по изменению состава и набора показателей;
-
Проведение анализа структуры и уровня заработной платы по грейдам;
-
Проведение анализа норм управляемости и участие в оценке сложности труда.
-
Образование: техническое, математическое, экономическое.
-
Навыки реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем мотивации, разработки показателей премирования, оценки должностей, построения структуры вознаграждения;
-
Отличное знание Excel (сводные таблицы, логические формулы, ВПР), PowerPoint, Visio;
-
Развитые аналитические способности;
-
Системное мышление;
-
Опыт работы с большими объемами данных.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Динамичный карьерный рост;
- ДМС в частных клиниках, дежурный врач в офисе;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов, собственная электронная библиотека: 600 книг;
- Программа управления талантами;
- Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, детские праздники с подарками, благотворительные мероприятия;
- Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, киберспорт, настольный теннис);
- Комфортный офис А-класса: столовая и кафе в бизнес-центре; чай, кофе, молоко, фрукты, орехи всегда в офисе;
- Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников!
Похожие вакансии