Обязанности:
- Прием на работу, совмещение, увольнение иностранных сотрудников
- Проверка пакета документов для оформления сотрудников (иностранных граждан)
- Предоставление сведений в ФМС о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными сотрудниками
- Контроль сроков разрешительных документов для легальной работы в России иностранных сотрудников
- Ведение графика отпусков (всех сотрудников компании)
Требования:
- Высшее образование
- Знание ТК РФ, 1С ЗУП 8.3
- Обязателен опыт работы по ведению КДП в полном объеме в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек
- Опыт работы с оформлением иностранных граждан
Похожие вакансии