Инженер (строительные проекты Банка России)

Обязанности:

Рассматриваются кандидаты на открытые позиции в Департамент недвижимости Банка России.

Задачи:

• Подготовка заданий на проектирование, заданий на разработку рабочей документации (дополнений к заданию);

• Проверка проектно-сметной/рабочей документации, выдача замечаний и контроль устранения замечаний;

• Подготовка документации к проведению экспертизы и контроль проведения экспертизы проектной документации и достоверности определения сметной стоимости;

• Переписка с ресурсоснабжающими, подрядными организациями и органами управления;

• Контроль за соответствием объемов, качества и сроков выполненных и предъявляемых к оплате работ;

• Проверка и согласование с заинтересованными сторонами организационно-технической документации;

• Приемка подлежащего монтажу и передача в монтаж оборудования и материалов;

• Строительный контроль и технический надзор за строительством, соответствием объема и качества работ проектам, сметам, строительным нормам и правилам, техническим регламентам;

• Участие в пусконаладочных работах, испытаниях и комплексном опробовании;

• Участие в приемочных комиссиях, в подготовке и передаче документов законченного строительством объекта.

• Законченное высшее образование (Промышленное гражданское строительство);

• Опыт работы в строительном контроле;

• Опыт работы с проектной документацией, рабочей документацией, исходно-разрешительной документацией;

• Опыт проведения совещаний и переговоров при реализации проектов, в том числе в режимах аудио и видеоконференций;

• Знания нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в сфере проектирования и строительства;

• Опыт работы в Генпроектных и Генподрядных организациях, занимающихся капитальным строительством зданий;

• Знание требований, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и гражданской обороны;

• Владение MS Office, MS Project, NanoCAD, ПО для информационного моделирования зданий.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.