Задачи - обеспечение безопасной эксплуатации инженерных систем.
Обязанности:
- Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина.
- Контроль рационального потребления энергоресурсов.
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
- Ведение организационно-распорядительной, технической документации
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий
- Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет
- Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
- Знание законов и нормативно-правовых актов
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов+1 час перерыв), режим на выбор с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, выходные ПТ-СБ или ВС-ПН;
- Фиксированный оклад - от 100000 руб. до вычета налога (уровень фикс. оклада готовы обсуждать лично при собеседовании от 100000 рублей до вычета и выше)
- гарантированная компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий:
-
- ежемесячной премии 5% от оклада (5000руб. до вычета налога);
-
- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративный транспорт;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных товаров.
Похожие вакансии