Обязанности:
Оперативно погрузиться в текущие процессы и максимально масштабировать каналы привлечения с учетом ключевых KPI компании. Выстроить эффективную работу с бизнес-оунером продукта и смежными командами бизнеса, BI- аналитики, коммерции, кросс-командами внутри маркетинга. Сформировать стратегическое видение для продвижения продукта с применением всех возможных инструментов и каналов маркетинга (paid, seo, crm, affiliate, brand, pr, content) и внедрить его в работу. Регулярно находить новые каналы привлечения трафика, проводить тесты, эксперименты и проверку гипотез по улучшению качества трафика и снижению стоимости привлечения. Оптимизировать отчётность и визуализировать результаты кампаний. Проводить анализ конкурентной среды, трендов digital-маркетинга и внедрение best-practices.
Требования:
Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет или в качестве growth-менеджера от 2х лет. Высокие менеджерские и коммуникационные навыки. Нужно уметь выстраивать эффективное сотрудничество с бизнес-оунером, продавать свои идеи с позиции сильного эксперта от маркетинга. Умение работать с несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты и быстро реагировать на изменения. Понимание принципов медиапланирования и бюджетирования. Глубокое понимание работы каналов привлечения, аналитики, подходов к проведению тестов и рычагов масштабирования каналов. Практический опыт самостоятельного ведения и оптимизации контекстной и/или таргетированной рекламы (будет плюсом). Навыки работы с Excel/Google Sheets и Power Point на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, визуализация). Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, Google Looker Studio) - будет преимуществом.Похожие вакансии