Обязанности:
-
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
-
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
-
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
-
Подготовка документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
Требования:
-
Опыт работы в программах 1С ЗУП, Контур, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
-
Знание Трудового кодекса РФ;
-
Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
-
Ответственность, внимательность, обучаемость.
Похожие вакансии