Вакансия компании: ИП Анастасия Петрова
Условия:
- Удаленная работа;
- Оплата в USD;
- Рабочие часы по московскому времени;
- Корпоративная культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Зарплата, соответствующая уровню ответственности
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Большая команда единомышленников.
Обязанности:
- Подбор новых сотрудников в сфере digital маркетинга и IT;
Поддерживать все hr-процессы в команде:
- Онбординг
- Обучение и развитие
- Кадровые вопросы
- Офбординг
- Релокация, переходы, орг.изменения
- И другие процессы на пути сотрудника;
Работать с бюджетами:
- ФОТ, командировки, другие HR бюджеты;
Помогать в решение сложных ситуаций:
Выстраивать стратегические отношения с командой;
Конфликты, недопонимания, сложные решения.
Требования:
- Опыт работы HR в сфере IT от 3-х лет;
- Опыт работы с проектами от инициативы до внедрения, проджект-менеджмент;
- Результативность;
- Эмоциональный интеллект;
- Управление коммуникациями;
- Управление конфликтами;
- Внедрение изменений;
- Гибкость.
Похожие вакансии