Обязанности:
Кадровое администрирование в полном объеме (оформление личных дел работников, подготовка кадровых приказов, трудовых договоров, должностных инструкций, иных кадровых документов). Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка и сдача отчетности в соответствии с корпоративными требованиями. Разработки проектов организационных структур и штатных расписаний. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам трудового законодательства. Отправка/получение, распределение и учет кадровых документов в электронных базах данных и на бумажных носителях. Ведение учета трудовых книжек, формирование и передача кадровых документов для учета в региональные подразделения.
Требования:
Высшее образование. Высокий уровень знаний кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровой службе крупных производственных предприятий не менее 3-х лет, включая подготовку графиков сменности, ведения суммированного учета рабочего времени, разработки тарифно-квалификационных требований и должностных инструкций. Знание особенностей трудового законодательства на территориях с особыми климатическими условиями и МКС. Опыт подготовки организационных структур и штатных расписаний, в т.ч. для филиальной сети и дочерних обществ. Навыки подготовки презентаций, отчетов и аналитических материалов. Уверенное пользование программами: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook. Хорошее знание 1C: Предприятие, 1С ЗУП 8.3, опыт написания технических заданий - обязательно. Самостоятельность в работе, инициативность и активность в постановке и решении задач, коммуникабельность, умение работать без постоянного контроля, аккуратность при подготовке материалов, умение работать с большими объемами информации.Похожие вакансии
Главный специалист по кадровому делопроизводству
От 130 000 руб.
Москва
Московская коллегия адвокатов СОВЕТНИК ПРАВА
Специалист по кадровому делопроизводству
От 137 900 до 160 900 руб.
Москва
Служба занятости населения города Москвы