Бухгалтер

Обязанности:

- начисление денежного довольствия аттестованным сотрудникам, заработной платы работникам (отпуска, больничные листы, надбавки и выплаты стимулирующего и компенсационного характера и т.п.);

- начисление и перечисление удержаний из закработной платы и денежного довольствия (НДФЛ, профсоюзные взносы, удержания по исполнительным документам), страховых взносов по огбызательному социальному, медицинскому и пенсионному страхованию;

- ведение учета начисленных и перечисленных сумм НДФЛ, страховых взносов;

- отражение данных учета из программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3 в программе 1С; Бухгалтерия государственного учреждения 8.3;

- отражение принятых обязательств по оплате труда, удержаниям и начислениям по оплате труда на счетах санкционирования;

- приемка документов с проверкой правильности их оформления на получение всекх видов пособий, на льготы по налогу на доходы физических лиц;

- ведение лицевых счетов и налоговых регистров на каждого сотрудника и работника;

- оформление и выдача справок, связанных с оплатой труда, расчетных листков сотрудникам и работникам;

- оформление заявок на кассовый расход по оплате труда, начислениям на оплату труда. Формирование и направление документов на выплату заработной платы в зарплатном проекте;

- формирование отчетности в ФНС, СФР, бюджетной отчетности и иной отчетности в части касающейся оплаты труда;

- подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;

- составление регистров бухгалтерского учета в соответствии с инструкцией по делопроизводству для передачи в архив.

Требования к образованию: высшее или среднее профессиональное образование, либо дополнительное профессиональное образование.

Стаж работы: желателен опыт работы 1-3 года в бюджетных или казенных учреждениях.

Знание трудового законодательства, бухгалтерского и налогового учета в части учета заработной платы, начисления налогов и страховых взносов, требований к первичным документам по заработной плате, хранению персональных данных.

Умение работать с зарплатными проектами и формировать документы для выплаты. Умение взаимодействовать с ФНС и СФР.

Знание нормативно-правовых актов в сфере бюджетного учета (инструкции 157н, 162н, приказы Минфина 52н, 61н, федеральные стандарты учета для организаций госсектора).

Знание бюджетной классификации.

Знание программ 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8.3, 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3, СБИС