Наш продукт «Оценочный резерв» занимается развитием ИТ систем, реализующих расчёт, аналитику и прогнозирование оценочного резерва. Оценочный резерв – один из критически важных для Банка показателей, т к напрямую влияет на прибыль и покрывает кредитные риски. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности анализ и уточнение требований к доработкам прототипирование и разработка на Hadoop: проектирование модели данных, написание SQL-запросов, оптимизация кода проведение тестирования разработанных решений, сверки с эталоном поддержка разработанного функционала, включая работу с ошибками и инцидентами участие в коммуникациях с внутренними и внешними заказчиками, консультирование коллег по вопросам функционирования системы ведение задач в Jira и документации на Confluence. Требования опыт работы с реляционными БД и хранилищами данных в роли аналитика \ разработчика ETL-процессов \ инженера данных отличное знание SQL умение читать чужой код готовность эффективно коммуницировать с коллегами (бизнес-пользователи, сопровождение, смежные команды разработки). Условия офис рядом со станцией метро Кутузовская формат работы: офис ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии