Обязанности:
IT-компания Wazzup приглашает в команду специалиста по нагрузочному тестированию. Кто мы? Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов. Почему живем хорошо? Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке. На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ. Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет. Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого ничего не делали. Чем предстоит заниматься: Проводить полный цикл нагрузочного тестирования: Осуществлять сбор и анализ требований; Заниматься подготовкой тестовой среды; Настраивать фреймворки; Писать скрипты нагрузочного тестирования; Проводить нагрузочное тестирование; Подготавливать отчеты. Вы подходите, если вы: Знакомы с нагрузочным тестированием приложений обработчиков очередей; Работали с нагрузочным тестированием REST; Сталкивались с администрированием Linux; Обладаете опытом работы с инструментами (k6, Jmeter, Gatling); Работали с БД PostgreSQL (анализировали производительность БД при тестировании); Знаете контейнеры, системы оркестрации (Docker, Kubernetes); Работали с Git; У вас есть опыт работы с метриками (Prometeus, Grafana); Коммуникативны, умеете общаться с командой; Умеете аргументировать свою позицию на работе; Сами ставите себе дедлайны и соблюдаете их; Устойчивы к конструктивной критике и берете ее в работу. Будет плюсом: Понимание принципов микросервисной архитектуры. Как будем работать? 5/2, фултайм, удалёнка; Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск; Компенсация 75% стоимости внешнего профессионального обучения; Компенсация 75% стоимости психотерапии; Корпоративные скидки на изучение английского до 40%; Прямой доступ ко всей команде и отсутствие бюрократии; Возможность внести лепту в завоевание мира :) Следующий шаг: Откликайтесь на вакансию и ждите от нас сообщения. Мы расскажем, что делать дальше.Похожие вакансии