other

Бизнес-аналитик отдела развития сервисов и корпоративной культуры

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва

Аэрофлот

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды отдела развития сервисов и корпоративной культуры мы рассматриваем кандидатов на позицию бизнес-аналитика. Чем предстоит заниматься: Реализация проектов блока управления персоналом по автоматизации процессов на базе: 1С, HCM, Tessa, ЛК корпоративного портала Написание сводных ТЗ, согласование ПР, контроль соответствия ТЗ и реализованных решений, контроль реализации проектов в срок Анализ HR-процессов и законодательства РФ на предмет возможного их упрощения и цифровизации Доработка существующих систем Создание и сопровождение чат-бота, сайта и мобильного приложения Инфоклиника Контроль процесса миграции данных реализуемого подрядчиком Наши ожидания от кандидатов: Образование высшее профессиональное (Программирование, Управление проектами, Управление персоналом) Опыт в области руководства проектов по автоматизации процессов не менее 3 лет Навыки анализа бизнес-процессов компании и определение возможностей для автоматизации Навыки работы с порталом, чат-ботами, сайтами и мобильными приложениями Умение работать в системах электронного документооборота, SAP, 1С ЗУП (преимущество) Готовность к работе с большим объемом информации Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность График работы: Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) Материальная помощь к отпуску Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits Санаторно-курортное лечение Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений Страхование персонала Негосударственное пенсионное обеспечение.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 116217411