HR-партнер

В Среду возможностей Правительства Москвы требуется HR партнер Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях, повышает эффективность работы Комплекса за счёт обеспечения квалифицированными сотрудниками, создания комфортных условий труда и развития корпоративной культуры Обязанности Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами в рамках HR-цикла и дальнейшее сопровождение Запуск и методологическая поддержка всех этапов HR-цикла Контроль реализации HR - процессов и исполнения регламентов Работа с отклонениями: анализ причин и разработка мероприятий по их устранению Сбор потребностей и организация решения задач Департаментов и их подведомственных учреждений Требования Высшее образование Релевантный опыт работы от 5 лет Знание трудового законодательства РФ Знания в области методологии рекрутинга, оценки, обучения, развития hr бренда Профессиональные умения: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных" Условия Участие в масштабных проектах столицы Официальное трудоустройство График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Возможность карьерного, профессионального роста и развития Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидка на программы ДМС Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.) Оставляйте отклик, примите участие в этапах отбора и станьте частью профессиональной команды Правительства Москвы! Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней