Обязанности:
Мы в поисках коллеги на роль Старшего Тестировщика в команду, которая специализируется на разработке и внедрении ECM-систем. Мы успешно реализовали множество проектов и продолжаем создавать уникальные продукты для ведущих компаний нашей страны. Вместе с нами ты сможешь создавать самые качественные продукты и развиваться в направлении ручного, автоматизированного или нагрузочного тестирования. Твои задачи: Анализ проектного решения (ТЗ) Самостоятельная декомпозиция и решение возникающих задач Функциональное, автоматизированное, интеграционное, нагрузочное тестирование разрабатываемого ПО Участие в рецензировании документации и требований Поиск, локализация и оформление найденных багов, отслеживание их исправления Разработка и поддержка тестовой документации (проектирование и написание тест-кейсов, тест-сценариев, чек-листов, участие в разработке планов тестирования) Разработка программы и методики испытаний Мы ждем от тебя: Внимательность, усидчивость, хорошие аналитические способности, умение аргументировать свою точку зрения Практический опыт работы в тестировании от 3х лет Опыт тестирования как по сценариям, так и в сессиях исследовательского тестирования Понимание принципов составления тест-кейсов и тестовых планов, знание теории тестирования ПО Навыки разработки на языках Python или Java Навыки написания SQL запросов Знание принципов и техник интеграционного тестирования Высшее образование Будет плюсом: Опыт работы с ECM платформами (IBM FileNet, EMC Documentum и другие) Опыт работы с системами документооборота (ТЕЗИС, Docsvision, DIRECTUM, TESSA, и другие) Что мы обеспечим: Работа в гибкой методологии разработки Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Возможность выбора удобного формата работы и гибкий график Конференции, тренинги, семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Современная техника для комфортной работы Сессия профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды