В компанию – крупнейший производителей автомобилей. Обязанности: Целевая аудитория – офисные сотрудники, руководители отделов. Оценка, анализ и прогнозирование потребности персонала в развитии. Организация проведения обучения и развития персонала: - составление и работа с индивидуальными планами развития сотрудников уровней специалист, старший специалист, руководитель группы/отдела; - помощь в проведении тренингов по развитию soft skills, деловых (бизнес) игр; - посттренинговое сопровождение персонала; - сбор, анализ обратной связи и оценка эффективности развивающих мероприятий; - ведение документации по обучению и развитию персонала. Анализ рынка образовательных услуг, понимание трендов и подготовка предложений по выбору поставщиков. Требования: Высшее профильное образование. Наличие дополнительного обучения (желательно). Релевантный опыт работы от 3-х лет (желательно в иностранных FMCG компаниях). Английский язык, как плюс. Условия: Заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + годовой бонус. Гр/р 5/2 с 9.00-18.00. Офис: м.Калужская (2 минуты пешком от метро), с сентября – м.Ботанический сад (рядом с метро). Социальный пакет (компенсация питания (9000 руб. gross), ДМС (включая стоматологию), индексация заработной платы.
Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Договорная
Москва
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний
Специалист (отдел обучения и развития персонала)
До 98 000 руб.
Москва
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания
Руководитель отдела подбора обучения и развития персонала
От 200 000 руб.
Москва
ФГБУ ЦКБ с поликлиникой УДП РФ