Технический лидер команды

МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами. Мы, как крупный банк, понимаем, что существует огромное количество потенциальных клиентов, желающих получить финансовые продукты, но в силу разных причин не могут этого сделать: у одних плохая кредитная история, у других высокая нагрузка, причин может быть много.Для таких клиентов мы открыли дочернюю микрокредитную организацию, тем самым создавая возможность для клиентов пользоваться продуками крупного финтеха с прозрачными условиями и без дополнительных рисков.Мы ищем тимлида на направление МФО. В команде уже есть Product Owner, аналитики, разработчики и тестирощики - команда укомплектована. Обязанности: Формирование беклог вместе с Product Owner; Планирование работы на дистанциях от нескольких спринтов до нескольких кварталов; Работа с командой разработки, выстраивание операционного ритма и вывод ее на высокий уровень перформанса; Участие в подборе и онбординге новых сотрудников; Развитие сотрудников в техническом и карьерном плане; Обеспечение непрерывности работы сервисов и приложений, контроль их эффективности и производительности; Работа с архитектурой проекта, работа с тех. долгом. Требования: Бэкграунд разработчика; Опыт в управлении it-командой из 5 и более человек, опыт с кросс-функциольной командой - это дополнительный плюс; Умение выстраивать процесс взаимодействия с другими командами и внешними партнерами; Понимание процесса разработки и навык оптимизации этого процесса; Умение работать в разных методолгиях: Scrum, Kanban, Waterfall; Грамотная оценка трудозатраты, планирование доработок и выполнение их в заявленные сроки; Понимание микросервисной архитектуры. Условия: У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: достойную заработную плату; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; доступ к корпоративной библиотеке; регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета; внешнее обучение; цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот); специальный тариф на мобильную связь; скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров; программу Best Benefits; отсутствие дресс-кода; современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк; кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами; корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие; тренажерный зал в офисе; детские дни и подарки; программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях; социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).