Менеджер по корпоративной культуре и внутрифирменным коммуникациям

Обязанности: Систематизировать работу в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, выстроить процессы. Инициировать и реализовывать проекты по внедрению миссии, ценностей, развитию сервисной культуры и культуры обратной связи. Определять стратегию и тактику внутренних коммуникаций, управлять развитием каналов коммуникаций. Исследовать и повышать уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, работать с факторами текучести. Проведение корпоративных опросов и их анализ, составление рекомендаций по улучшению корпоративной культуры. Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (корпоративный портал, рассылки, группы в мессенджерах и др.). Поддержание и трансляция ценностей компании с руководителями подразделений компании и в подразделениях компании. Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы и др.). Работа с HR-брендом: формирования и продвижения образа компании среди существующих и потенциальных сотрудников. Участие в адаптации новых сотрудников: проведение welcome-встреч, регулярных индивидуальных встреч, поддержка сотрудников на всех этапах. Планирование бюджета по проектам корпоративной культуры. Требования: Опыт работы в сфере корпоративной культуры/HR от 3х лет. Опыт выстраивания внутренних коммуникаций. Опыт работы с инструментами внутренних коммуникаций - опросами, внутренним PR, организацией мероприятий и корпоративов. Опыт формирования и исполнения бюджета; Умение работать в режиме многозадачности, готовность находить быстрые и точные решения на поставленные задачи, быстрое реагирование. Условия: Стабильная белая своевременная заработная плата. Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных. Рабочее место - офис в «Бизнес-парк Румянцево» (450 м. от метро), 9.00-18.00. Наличие бесплатной парковки. Возможности карьерного, финансового и личностного роста. Финальный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.