Обязанности: Создание дополнительного отдела продаж 3-5 человек - набор или отбор - обучение - выполнение плановых показателей команды Встречи с клиентами Организация выполнения плановых показателей по продажам Ведение переговоров с клиентами Управление клиентской базой: удержание и увеличение. Активный поиск строительных объектов, выявление участников строительства. Контроль дебиторской задолженности Управление менеджерами отдела: построение команды, адаптация новых МАП, мотивирование своей команды на достижение поставленных задач, проводить обучение сотрудников отдела продаж с целью их профессионального развития Вести аналитику (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, непрерывные улучшения) Работа в 1С и CRM Требования: Опыт на руководящих должностях в розничных продажах не менее 3 лет Успешный опыт построения отдела продаж, выстраивания долгосрочного сотрудничества с партнерами Навыки ведения переговоров по коммерческим вопросам Современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций Высшее образование (техническое, либо менеджмент); Навыки планирования продаж и ведения управленческой отчетности; Опыт работы в профильной сфере будет являться дополнительным преимуществом Условия: Прозрачная мотивация: оклад + % + KPI Обучение с первого дня, наставничество Работа в команде профессионалов, готовых передавать свой опыт и помогать адаптироваться в компании; Отсутствие верхнего предела по оплате Дружный профессиональный коллектив Работа в стабильной компании. Соц. пакет Лояльное руководство График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 Офис в шаговой доступности от м. Перово
Похожие вакансии
От 70 000 до 75 000 руб.
Москва
Муниципальное унитарное предприятие Городское жилищно-эксплуатационное управление № 4