Обязанности:
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Ищем SMM-менеджера в нашу команду. Чем предстоит заниматься? разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения компании в LinkedIn; создавать и публиковать контент, включая статьи, посты, новости компании, исследования и аналитические материалы; управлять корпоративной страницей компании и личными профилями ключевых сотрудников; организовывать и проводить вебинары, онлайн-встречи и другие события в LinkedIn; работать с отзывами и комментариями, оперативно реагировать на запросы подписчиков; анализировать эффективность акций и кампаний, которые проводятся для увеличения вовлеченности аудитории; оптимизировать профили по SEO-требованиям и улучшать их видимость в поисковой системе LinkedIn; сотрудничать с другими отделами компании для создания кросс-платформенного контента. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в SMM от 2-х лет, предпочтительно с акцентом на B2B-сегмент; хороший письменный английский язык; знание механизмов работы LinkedIn, включая LinkedIn Ads и LinkedIn Analytics; опыт написания грамотных текстов на русском и английском языках; опыт работы с графическими редакторами для создания визуального контента; опыт разработки контент-планов и ведения контент-маркетинга; опыт ведения проектов, умение работать в команде и налаживать коммуникацию с коллегами и партнерами; аналитические способности и умение работать с большими объемами информации; инициативность, самостоятельность, ответственность и организованность. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии интересные и перспективные проекты; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет оформление по ТК РБ; медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 25 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников. Адреса наших офисов г. Минск, проспект Победителей, 7А, 24 этаж; г. Витебск, Московский проспект, 70-1/улица Строителей, 11А; г. Полоцк, улица Октябрьская, 25; г. Гомель, улица Советская, 41Б.Похожие вакансии