Обязанности:
Финансовый сектор компании "Технологии доверия" (АО «Технологии Доверия – Аудит») — это успешная практика, которая более 20 лет оказывает аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банкам, страховым компаниям и другим финансовым организациям в России. В команду управления рисками ищем начинающего специалиста, которому было бы интересно развиваться в области консультирования финансовых организаций по управлению нефинансовыми рисками. Наша практика функционирует на рынке уже более 8 лет. За это время мы наработали глубокую экспертизу по широкому спектру услуг, что позволило нам оказывать качественные услуги, развить прочные отношения с ТОП-банками и стать проверенными в делах партнерами. Ниже мы описали направления, специфику нашей работы, и что вас ждет. Профиль идеального кандидата: Выпускники ВУЗов, а также студенты 1,2 курса магистратуры по направлениям – экономика, финансы, менеджмент, бизнес-информатика, прикладная информатика; Начальные знания в области функционирования банков, управления рисками, управления капиталом; Базовое понимание принципов работы ИТ-подразделений, процессов кредитных организаций; Хорошие аналитические навыки; Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word; Готовность работать full-time; Умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки; Желание развиваться в области риск-менеджмента финансового сектора. Что вам предстоит: Работа вместе с крутой командой над задачами в области управления рисками; Быстрое и глубокое погружение в передовую практику управления нефинансовыми рисками, такими, как и операционный и ИТ-риск; Автоматизация алгоритмов, тестирование разработки клиента, проверка правильности внедренной в ИТ-системы методологии расчета показателей; Построение и внедрение процесса управления нефинансовыми рисками в банке (операционный риск, включая риск ИТ-систем, риск аутсорсинга и др., операционная надежность); Изучение и построение системы управления качеством данных в банках; Анализ реальных данных, формирование выводов и уникальных рекомендаций клиентам, формирование слайдов для клиента, презентация результатов работы; Поиск нестандартных решений, внедрение изменений в реальную деятельность финансовых организаций. Мы предлагаем: Работу с лидерами финансового сектора, проекты с ТОП-банками и финансовыми организациями; Стремительное развитие экспертизы в области управления рисками и ключевых компетенций консультанта: hard-скиллы и soft-скиллы (навыки управления проектами, делегирования, ответственность за свой work-life balance, гибкость в коммуникациях с командой и клиентами, стрессоустойчивость, навыки деловых переговоров, развитие личного бренда); Корпоративное обучение и тренинги hard- и soft-скиллов, включая оплату внешних тренингов, а также тренинги и лекции по личностному развитию; Возможность заниматься задачами, которые вас развивают; Возможность проявлять инициативу и внедрять изменения на уровне команды и всей фирмы; Участие в неклиентских инициативах, если вас это вдохновляет: студенты, employer branding, программа BeWell и другие; Клубы по интересам: эко-клуб, шахматы, беговой клуб, конный клуб и другие. Вы можете стать создателем нового клуба! Поддержку и помощь наставника и команды; Возможность выбрать карьерного коуча внутри команды или внутри всего департамента финансового сектора; Работу в гибридном формате – удаленно и из офиса для поддержания связей и командного духа; ДМС.Похожие вакансии