Обязанности:
Наша команда сейчас проходит большой этап трансформации и в связи с этим мы ищем активного коллегу, готового предлагать идеи и совершенствоваться вместе Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора от снятия брифа до выхода кандидата по одному их трех направлений: бэк-офис, IT и другие Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, оценка кандидатов на соответствие компетенциям и ценностям Участие в разработке HR-проектов и процессов с целью улучшения подбора, оценки и адаптации персонала Участие в процессе адаптации сотрудников и корпоративных мероприятиях Работа в E-staff, Jira Ведение отчетности о проделанной работе Наши ожидания: Опыт работы в рекрутменте от 1 года Знаешь и умеешь использовать различные источники подбора Высокая скорость работы, ответственность, навык работы в режиме многозадачности Желание расти и развиваться в своей сфере Уверенный пользователь ПК, знание E-staff будет преимуществом Мы предлагаем: Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата Формат работы: 5/2, гибкое начало дня Гибридный график - возможность работать 1-2 дня в неделю удаленно Оформление ДМС после прохождения испытательного срокаПохожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Сокольники
Performance Group
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Сокольники
Инфосистемы Джет