Главный специалист организационного строительства

Обязанности: Разрабатывать и актуализировать положения о подразделениях; Анализировать и подготавливать предложения по оптимизации организационной структуры Компании; Участие в построении графических моделей бизнес – процессов; Разрабатывать нормативные документы, регламентирующих бизнес – процессы; Производить учет и анализ функционирования коллегиальных и совещательных органов; Анализировать бизнес – процессы Компании и выявлять возможности их оптимизации; Подготавливать обосновывающие материалы в рамках функционала (презентации, таблицы, письма). Требования: Высшее образование по направлению деятельности; Опыт работы в области организационного развития; Навык моделирования бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0, EPC; Опыт разработки нормативных документов, регламентирующих бизнес – процессы; Уверенный пользователь MS Office: Word, Power Point, Visio (обязательно), Excel. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Срочный трудовой договор; Конкурентная заработная плата; Квартальная и годовая премия; График работы: пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45; Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и стабильный доход; Ежегодную индексация оклада; Корпоративные мероприятия; Прозрачную систему корпоративных, функциональных и индивидуальных показателей; Материальную помощь к ежегодному очередному оплачиваемому отпуску; Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес; Компенсация стоимости ЖД билетов; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях. ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы; Обучение за счет компании (повышение квалификации, обучение внутренними ресурсами, мобильная библиотека); Врач-терапевт в офисе.