Главный эксперт бюро по развитию корпоративной социальной политики

Обязанности: Анализ и оценка бюджетов, предназначенных для реализации социальной политики, в том числе формирование мотивированных предложений по структуре и объёмам соответствующих бюджетов; Анализ успешных практик по реализации социальных программ, производственной медицины, в целях последующего внедрения; Разработка и реализация комплекса профилактических мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья работников, повышение трудового потенциала; Формирование предложений по развитию социальных объектов, в том числе разработка концепции взаимосвязанной структуры соответствующих объектов, нацеленной на эффективную реализацию корпоративной системы управления здоровьем и социальных программ (мероприятий); Разработка и актуализация инвестиционных проектов (бизнес моделей) по развитию социальных объектов в соответствии с потребностями предприятия и актуальными рыночными условиями; Учёт и актуализации сведений о социальных объектах, в том числе включающих сведения о состоянии материально-технической базы и результатах финансово-экономической деятельности соответствующих объектов. Требования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: организационный менеджмент, лечебное дело; Опыт работы от 3-х лет в организационном менеджменте, подразделениях социальной сферы, подразделениях организации производственной медицины, в менеджменте здравоохранения; Знание основ страховой медицины; Знание программ государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи, программы оказания медицинской помощи ФМБА России; Знание порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи; Знание основ организации медицинской помощи (амбулаторно-поликлинической, стационарной, скорой и неотложной, санитарно-эпидемиологической, лекарственного обеспечения и т.д.); Опыт применения методик и стандартов финансового анализа деятельности объектов здравоохранения, в том числе методик оценки инвестиционных проектов по развитию соответствующих объектов; Опыт ведения организационно-распорядительной документации; Опыт формирования и развития корпоративной социальной политики; Опыт бюджетирования и контроля исполнения бюджетов; Опыт ведения договорной работы. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Ежеквартальная и годовая премия по результатам работы; ДМС; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном; Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, йога; Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей; Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково)