Обязанности: Подбор персонала на ключевые позиции Корпорации (руководящий состав, в том числе по запросу первых лиц, ИТ персонал - руководители проектов, аналитики, разработчики, производственный персонал). Организация подбора персонала на массовые сезонные проекты (операторы, брошюровщики, надомники). Автоматизация рекрутмента (доработка внутренних систем, Хантфлоу). Организация процесса адаптации новых сотрудников. Развитие HR-бренда компании. Взаимодействие со смежными подразделениями (в рамках подбора, проверки кандидатов в отделе безопасности, адаптации сотрудников и т.д.) Требования: Высшее образование (преимущественно - управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала на ключевые позиции, взаимодействие с первыми лицами компаний. Нацеленность на результат, умение не искать, а находить нужных сотрудников. Опыт первичной всесторонней оценки кандидатов в рамках первичного собеседования. Мы предлагаем: Работу в крупной, стабильной компании, являющейся одним из лидеров отечественного IT-рынка в разработке и внедрении высокотехнологичных решений. Оформление по ТК, официальную заработную плату. ДМС со стоматологией. Формат работы: офис 5/2. Удобное расположение офиса (5 минут пешком от ст. метро Савеловская). И конечно же, высокопрофессиональную команду коллег и увлекательные корпоративные мероприятия. Компания входит в реестр IT компаний «Минцифры».
Похожие вакансии