Младший юрист (помощник адвоката) в практику судебных споров

Адвокатское бюро города Москвы "Соколов, Трусов и Партнёры" вот уже более 12 лет является одним из лидеров на рынке оказания юридических услуг. Залог успешного и стабильного развития нашей организации заключается в сугубо профессиональном, чутком, исключительно индивидуальном подходе к разрешению проблем наших клиентов. Команда опытных и высококвалифицированных адвокатов нашего Адвокатского бюро всегда готова решить любые кризисные ситуации и вопросы, возникающие у наших клиентов с минимальными рисками и в кратчайшие сроки. Адвокатское бюро города Москвы "Соколов, Трусов и Партнёры" активно сотрудничает с юридическими компаниями и адвокатскими образованиями, расположенными в различных субъектах Российской Федерации, а также за рубежом, все это позволяет нам оперативно и качественно оказывать услуги клиентам, осуществляющим ведение бизнеса не только на территории Российской Федерации, но и на территории стран СНГ и Евросоюза. Дружный коллектив Адвокатского бюро города Москвы "Соколов, Трусов и Партнёры" составляют целеустремленные, ответственные адвокаты-профессионалы с активной жизненной позицией. В коллективе Адвокатского бюро города Москвы "Соколов, Трусов и Партнёры" создана дружелюбная и комфортная рабочая атмосфера. В связи с расширением штата сотрудников в настоящий момент мы ищем в нашу команду молодого специалиста, уже имеющего базовый опыт работы по специализации (желателен опыт работы от 2-3 лет) и устоявшиеся навыки подготовки процессуальных документов, который под нашим руководством сможет вырасти в высококлассного специалиста и выработает свой уникальный профессиональный стиль. Мы против однообразной рутины, поэтому у нас вы сможете прикоснуться на практике к разным областям права и найти более интересное лично для вас направление. Обязанности: под руководством Адвокатов Адвокатского бюро (70-80% занятости): участие в судебных разбирательствах подготовка проектов исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, отзывов, ходатайств подготовка проектов правовых заключений, обобщений судебной практики, информационных справок на заданную правовую тематику подготовка проектов документов для государственной регистрации юридических лиц (преимущественно НКО и юр.лица с иностранным элементом), сделок с недвижимым имуществом подготовка иных процессуальных документов ознакомление с материалами дела в суде (фотографирование на цифровой фотоаппарат или смартфон) по заданиям Адвокатов Адвокатского бюро (20-30% занятости): подготовка жалоб, запросов, ходатайств, заявлений в органы гос. власти представление интересов клиентов Адвокатского бюро в государственных органах (ИФНС, ФССП, Прокуратура, МВД, иные надзорные и контролирующие органы) подача документов, контроль получения ответа на сданные запросы, жалобы, ходатайства и т.п. ознакомление с материалами проверок в ИФНС, Прокуратуре, органах МВД (фотографирование на цифровой фотоаппарат или смартфон) взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, контроль хода исполнительного производства в интересах клиента Требования: высшее юридическое образование (возможно рассмотрение кандидата - студента последнего курса магистратуры), особо просим кандидатов учитывать, что вакансия предполагает занятость на полный рабочий день с постоянным присутствием в офисе работодателя, возможность удаленной работы не рассматривается и не обсуждается мы заинтересованы в длительном и плодотворном сотрудничестве, поэтому просим воздержаться от направления в наш адрес резюме кандидатов, ищущих прохождения учебных практик или учебных стажировок, стажировок в целях получения статуса адвоката, а также работу на несколько месяцев. Особо обращаем внимание кандидатов, что данная вакантная должность предполагает помощь действующим членам адвокатского бюро в ведении их текущих дел, прием новых адвокатов в члены адвокатского бюро не ведется наличие глубоких теоретических знаний в области права, 70% собеседования проводится в виде выборочной проверки знаний теоретической базы и действующего законодательства (формат: вопрос-ответ) опрятный внешний вид (для сотрудников действует нестрогий дресс-код) грамотная устная и письменная речь коммуникабельность ответственность выполнение порученных задач в поставленные сроки внимательность уравновешенность, способность адекватно воспринимать конструктивную критику и оперативно устранять допущенные ошибки способность к анализу большого объема информации и работы в условиях многозадачности знание компьютерных программ: пакет MS Office, Internet, Консультант Плюс, работы сервисов Мой Арбитр, ГАС Правосудие, Мосгорсуда готовность к разъездам по Москве и Московской области (также возможны оплачиваемые командировки в различные города России и стран СНГ) наличие опыта работы в качестве помощника юриста, помощника адвоката, младшего юриста, специалиста гос.органа от 2-3 лет, обращаем внимание соискателей, что прохождение учебных практик или стажировок в качестве опыта работы не рассматривается просим кандидатов учитывать, что запись на собеседование производится только после предварительного ознакомления с вашим резюме Условия: комфортный офис в ЦАО с развитой инфраструктурой, ближайшие ст. м. Римская / Площадь Ильича (далее примерно 10 мин. пешком), офис оборудован отдельной уютной столовой для приема пищи и кухней со всей необходимой бытовой техникой оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ полный рабочий день с 10 до 19 часов с постоянным присутствием в офисе (со студентом выпускного курса обучения график работы может быть согласован индивидуально) график работы 5/2 компенсация проезда и расходов в командировках корпоративный фитнес в сети Spirit Fitness (карта дает возможность посещать любой из 24 клубов сети, ближайший фитнес-клуб расположен в 5 минутах ходьбы от офиса) молодой, дружный коллектив профессионалов, стремящихся к постоянному развитию и дополнительному обучению (в офисе постоянно присутствуют 5 - 8 человек) лояльное руководство, открытое к обсуждению любых ваших предложений и вопросов возможно получение дополнительного образования и получения новых профессиональных компетенций за счет организации (обсуждается индивидуально, при наличии заинтересованности со стороны работодателя) уровень вознаграждения обсуждается с кандидатом на вакансию индивидуально по результатам собеседования