Руководитель направления промо в области электронной коммерции

Обязанности: Разработка промо-акций для интернет-магазина и мобильного приложения компании (механики, бюджет, сроки, тематика) c учетом конкурентной специфики и базы прошлых периодов; Формирование стратегии и плана промо-акций для достижения необходимых KPI подразделения e-com; Координация работы между дивизионами компании (Дивизион закупок, Маркетинг, Дивизион информационных технологий, Supply chain) для усовершенствования промо-механик, функций и опций для улучшения конверсии сайта и эффективности промо-акций; Анализ эффективности проведенных акций и влияния на объём продаж и прибыль компании; Контроль за актуальностью содержимого сайта; Ведение переговоров с партнёрами, планирование коммерческих инвестиций. Выполнение таргета по привлечению доп. инвестиций от поставщиков; Регулярная отчётность по промо-активностям и основным метрикам, с использованием различных источников данных; Управление и развитие командой. Требования: Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела промо / трейд-маркетинга в E-commerce проекте FMCG или розничной компании от 3 лет; Практический опыт работы с онлайн проектами и уверенное знание маркетинговых онлайн-инструментов (Google analytics, Я.Метрика), Performance маркетинг, для привлечения траффика и пользовательского пути на сайте; Опыт проектного менеджмента с большим количеством участников проекта (Закупки, Маркетинг, IT, Поставщики); Аналитический склад ума, структурированность и умение работать с большими объёмами данных; Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate; Emotional Intelligence, способность проявлять гибкость при работе с другими подразделениям. Условия: Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран; Полис ДМС; Страхование от несчастного случая и болезней; Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.