Обязанности:
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Ведущего инженера linux, который усилит нашу команду. Можно работать полностью удаленно из любого города, важна готовность работать по московскому времени. Ключевые задачи: Обеспечение бесперебойной работы облачных PaaS сервисов Softline; Выполнение изменений, устранение проблем и сбоев на платформе; Анализ использования ресурсов, оптимизация, планирование и расширение; Техническая поддержка на экспертном уровне L3; Взаимодействие с клиентами, внутренними подразделениями компании и поставщиками ПО; Обеспечение информационной безопасности в рамках своих полномочий; Участие в развитии продуктовой линейки компании, разработка и запуск новых облачных сервисов. Наши ожидания: Опыт построения и эксплуатации решений высокой доступности; Опыт администрирования серверных операционных систем Linux, FreeBSD, Windows; Опыт развёртывания и администрирования приложений на базе платформ управления контейнерами; Базовое понимание и опыт применения методик DevOps, CI/CD; Уверенные знания базовых сетевых протоколов и технологий VLAN, TCP/IP, VPN, NFS, iSCSI и др.; Опыт автоматизации сборки и развёртывания приложений; Умение диагностировать ошибки и выявлять узкие места; Владение английским языком на уровне свободного чтения и переписки с поддержкой производителя. Будет преимуществом: Знание платформ виртуализации и контейнеризации VMware vSphere, KVM, Kubernetes; Опыт работы с продуктами Docker, S3, Nginx, HAProxy, Git, Ansible, Jenkins; Желание учиться cloud-based технологиям и сервисам; Сертификация по любым из перечисленных продуктов. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели»; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.Похожие вакансии