Розничная сеть, на рынке более 20 лет, магазины представлены в Москве, Московской области, Ярославле, в связи с ростом количества магазинов, приглашает в свою команду менеджера по персоналу. Нам нужен специалист, который обеспечит быстрый и качественный набор персонала, будет участвовать в разработке системы мотивации, адаптации и обучения персонала. Обязанности: Подбор персонала (преимущественно линейного) Размещение объявлений на сайтах поиска работы Холодный поиск, работа с таргетингом, поиск новых каналов найма Проведение телефонных и очных интервью с соискателями Обеспечение первичного документооборота при приеме на работу/увольнении Требования: Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет Опыт активного найма линейных сотрудников Знание и взаимодействие с работными сайтами Холодный поиск сотрудников Опыт проведения собеседований Умение планировать и ответственность Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе Грамотная письменная и устная речь Знание и навыки работы с пакетом MS Office, 1С ЗУП, 1С УТ Высшее образование Условия: м.Водный стадион, бесплатный автобус до БЦ График работы гибридный :понедельник, среда, пятница в офисе вторник и четверг - удаленка из дома 5/2 с 9 до 18 ч Оплата труда, 100 тр. на руки при гибриде , 110 тр на руки при работе в офисе 5/2 Оформление в рамках ТК РФ Дружный, молодой коллектив Срочная вакансия
Похожие вакансии