Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов; Проведение первичных скринингов с кандидатами; Постановка технических интервью нанимающим; Ведение базы кандидатов в Potok.io Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции; Использование различных инструментов и источников для поиска; Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы IT сорсером/рекрутером от 5-ти месяцев Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей; Аналитический склад мышления, гибкость; Умение и желание работать на результат; Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию; Ответственность и самостоятельность в работе.Похожие вакансии