Обязанности:
Главные задачи сотрудника на этой позиции: Мониторинг и анализ модных тенденций, предложений от конкурентов на российском рынке (отпускные цены, ключевые продукты); Эффективное сотрудничество с выбранными производителями одежды и привлечение новых производителей; Управление процессом покупки, включая формирование ассортимента на основе исторических и текущих характеристик продукта, анализ бизнеса и управление движением запасов; Оптимизация стратегии поиска поставщиков. Установление и поддержание деловых отношений с новыми поставщиками; Эффективная координация процесса закупки и производства коллекции, предназначенной для российского рынка; Мониторинг производства для обеспечения соблюдения согласованных сроков и условий; Торговые переговоры. Согласование цен и сроков поставки с выбранными поставщиками; Ответственность за достижение качества и цены, сроков и эстетических целей продуктовой линейки; Зарубежные деловые поездки – встречи с поставщиками, отраслевые ярмарки, шопинг и другие мероприятия; Сотрудничество с департаментами Продукта и Коммерческим (командная работа); Контроль бюджета закупок; Руководство командой байеров. Мы ищем человека, который: Имеет опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в международных брендах, и проявляет интерес к индустрии моды и одежды (не менее 2 лет); Имеет высшее образование по направлению Экономика, Менеджмент и аналогичные; Обладает сильными аналитическими способностями и навыками работы с MS Excel; Разговорный уровень владения английским языком (китайский язык как преимущество); Развил высокие навыки ведения переговоров, подкрепленные достижениями; Готовность к командировкам (несколько раз в сезон); Обладает навыком тайм-менеджмента, построения команды и самоорганизации; Обладает хорошо развитыми навыками командной работы; Обладает творческим подходом. Мы предлагаем: Стабильная работа в нашей компании, прочно устоявшейся в индустрии производства и реализации одежды; Возможность принять участие в стратегическом проекте компании; Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); Динамичная рабочая атмосфера в команде профессионалов; Медицинское обслуживание (после испытательного срока); Купоны на скидку для покупок в магазинах; Необходимое для работы оборудование; Высокоразвитая Корпоративная культура и забота о сотрудниках.