Обязанности:
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Uzum Tezkor – молодой и быстро развивающийся сервис доставки в Узбекистане. А наша HR команда уверенными шагами двигается к общей цели - созданию эффективной команды профессионалов, которые будут давать крутой результат и расти вместе с компанией. По этой причине мы в поисках лучшего Менеджера по внутренним коммуникациям и HR бренду!Ты сможешь влиять на процессы, разрабатывая и внедряя новые инициативы для развития каналов коммуникаций и укрепления внутреннего и внешнего hr бренда компании. А мы со своей стороны дадим тебе возможность реализовать свой потенциал и круто прокачаться в команде профессионалов и тесной связке с креативной и яркой команды маркетинга. Задачи: Разработка и реализация стратегии CRM и CVM маркетинга:Разработка карты коммуникации и CJM; Разработка контактной и продуктовой политики взаимодействия с пользователями на основе данных; Создание и тестирование коммуникаций, контроль контент-плана по рассылкам; Описание клиентских сценариев на этапе жизненного цикла пользователя; Участие в разработке и поддержке рекламных акций (план по массовым и триггерным рассылкам); Анализ и сегментация пользователей. Выявление поведенческих признаков и формирование персональных предложение на основе потребностей; Проработка гипотез от экспериментов до автоматизации;Создание цепочек коммуникаций; Аналитика коммуникаций, воронок и поиск точек роста;Подготовка отчетов об эффективности CRM коммуникаций. Необходимые опыт и навыки: Опыт работы CRM, Direct или Email маркетологом от 2х лет;Знание продуктовой аналитики, умение работать с BigData, понимание методологии оценки эффективности; Знание принципов сегментации и персонализации;Опыт в приоритизации задач и формирования roadmap с учетом стратегии компании; Умение работать с ESP или CDP (Altcraft, Mindbox, Exponea желательны); Аналитическое и стратегическое мышление; Опыт постановки задач смежным отделам и контроль их выполнения. Условия работы: Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом; Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате; Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса; Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат; Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску; Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.Похожие вакансии