Обязанности:
Ищем HR Аккаунта одного из направлений компании (команда 700 сотрудников) для полного сопровождения по вопросам Подбора персонала: от планирования найма до закрытия вакансии. Основная цель вакансии - быть единым входом для всех нанимающих менеджеров по вопросам процессов подбора персонала, аналитики, отчетности, качества и результатов найма. Твои задачи: Управлять командой рекрутеров в количестве 3-5 сотрудников: нанимать новых рекрутеров, адаптировать рекрутеров, ставить задачи, управлять результатами, обучать, планировать ресурсы для закрытия вакансии и т.п.; Обрабатывать обратную связь по скорости и качеству закрытия вакансии; Подключаться к решению сложных кейсов в закрытии вакансии и при работе с кандидатами; Проводить встречи на регулярной основе с нанимающими менеджерами; Самостоятельно участвовать в поиске и подборе персонала на вакансии Компании; Проводить мониторинг рынка труда; Готовить внутреннюю отчетность по вакансиям и плановым показателям своего направления. Мы ждем от тебя: Опыт работы в управлении рекрутерами; Умение подготовить статистику и аргументацию по процессу закрытия вакансии; Опыт закрытия сложных вакансий; Коммуникабельность, многозадачность и гибкость в личных качествах. Что мы обеспечим: Стабильную, конкурентную «белую» зарплату (оклад + бонусы); Более 50 тренинговых программ, участие в деятельности профессиональных сообществ; Атмосферу дружелюбности и взаимовыручки, минимум бюрократии; Яркие корпоративы и нескучные тимбилдинги!Похожие вакансии
Руководитель группы подбора персонала
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская
Лаборатория Гемотест