Обязанности:
В стабильную сплоченную команду по подбору и адаптации персонала Москвы ищем рекрутера. В зоне ответственности вакансии следующих направлений: ИТ, производство (разработчики, архитекторы, технический пресейл). Ключевые задачи: Около 80% задач касаются подбора специалистов - полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля трудоустройства (организационные вопросы); Выстраивание партнерских, доверительных отношений с внутренними заказчиками; Участие в адаптации новых сотрудников; Участие в HR-проектах и активностях. Наши ожидания: Опыт работы в рекрутинге (точечный подбор, executive search, хантинг); Отличные навыки устной и письменной коммуникации; Знание различных инструментов и каналов подбора персонала; Умение работать с несколькими задачами одновременно; Готовность учиться и желание развиваться. Мы предлагаем: Работу в стабильной лидирующей IT компании в одном из стратегически приоритетных направлений; Возможность реально влиять на развитие бизнес-направления; Сильная сплоченная команда; Возможность совмещать удаленную работу с работой в одном из наших уютных офисов в районе м. Павелецкая/м.Пролетарская (гибридный формат), возможность выбрать удобное для вас время начала и окончания рабочего дня; корпоративная программа ДМС; Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.Похожие вакансии